Procedure Wet Huis voor Klokkenluiders

IWNOF wil een maatschappelijk betrouwbare organisatie zijn. Hierbij streeft zij er naar om werk gerelateerde misstanden binnen haar organisatie te voorkomen. In de Wet Huis voor Klokkenluiders is bepaalt dat er sprake van een misstand, als er een vermoeden is dat het maatschappelijk belang in het geding is.

Er is sprake van werk gerelateerde misstanden bij:

• een schending van een wettelijk voorschrift;
• een gevaar voor de volksgezondheid;
• de veiligheid van personen;
• de aantasting van het milieu of;
• het goed functioneren van de openbare dienst of onderneming als gevolg van onbehoorlijk handelen of nalaten.

Uitgangspunt van de wet is dat een medewerker een vermoeden van een maatschappelijke misstand in beginsel eerst intern bij zijn werkgever meldt, waarna de werkgever de vermoede misstand zal onderzoeken en eventueel maatregelen zal treffen. Nadat de interne melding is afgehandeld, kan de melder een externe melding doen bij de instantie die daarvoor het meest in aanmerking komt, zoals een inspectie of toezichthouder of de afdeling onderzoek van het Huis. Voor het intern melden van misstanden heeft IWNOF de ‘Procedure Wet Huis voor Klokkenluiders’. Hierin staat beschreven hoe intern een melding kan worden gedaan, bescherming van de melder en hoe er verder gehandeld wordt.