InstallatieWerk Nederland in de media: Statushouders als oplossing voor tekort aan technisch personeel

Als opleidingsbedrijf zien we dat de behoefte aan technisch geschoold personeel groeit. Tegelijkertijd zien we een groot arbeidspotentieel nog onvoldoende benut: gemotiveerde statushouders die graag willen werken. Deze mensen kunnen we niet meteen in een regulier traject laten instromen.

Daarom zijn we een traject gestart in verschillende regio’s, waarin statushouders worden omgeschoold voor een baan in de (installatie- of elektro)techniek. In een periode van 12 tot 16 weken krijgen de statushouders toegepaste Nederlandse les, les in materiaal- en gereedschapskunde en behalen zij het VCA-certificaat. Ook gaan zij op stage bij een van onze participanten.

Na het succesvol doorlopen van het voorschakeltraject kunnen zij op basis van gebleken geschiktheid instromen in een reguliere BBL-opleiding. De vakmedia hebben het nieuws inmiddels ook opgepakt.

Op dit moment doen ruim 75 statushouders in heel het land mee aan dit traject. We verwachten in het schooljaar 2017-2018 in totaal ruim 150 statushouders op te leiden.

Er is nog ruimte voor stagebedrijven. Participanten die interesse hebben om deel te nemen aan dit traject kunnen met ons contact opnemen.

WordPress development door Webstation