Monteurs opleiden met IW
IW neemt u alle zorgen uit handen
Het bedrijfsleven staat te springen om gemotiveerde vakmensen met diploma’s en ervaring. Maar het vinden en opleiden van die mensen is tijdrovend en duur. Tenzij u gebruik maakt van de (Hybride) Monteurs In Opleiding van IW.
Wanneer u een leerling met IW wil opleiden kan dit op 2 manieren:
Monteur in dienst bij IW (MIO)
Monteur in dienst bij uw eigen bedrijf (HIO)
Monteur in dienst bij IW (MIO)
Gedurende het opleidingstraject is de MIO in dienst van IW. Wij begeleiden hem/haar in alle facetten van de opleiding. Als de samenwerking goed bevalt, kunt u de Monteur In Opleiding bij diplomering een dienstverband aanbieden zonder overnamekosten. Zo haalt u een werknemer in huis die u al kent en die speciaal voor uw bedrijf is opgeleid.
Wij nemen u het proces van vinden, binden en opleiden volledig uit handen.
U krijgt een MIO elektrotechniek of installatietechniek die u direct kunt inzetten.
Wij nemen de werkgeverstaken en -risico’s voor onze rekening.
U kunt aangeven om welke kennis en vaardigheden het moet gaan.
Wij zorgen voor het onder de knie krijgen van alle benodigde skills in ons praktijkcentrum en de theoretische kennis in samenwerking met het roc.
U hoeft de opleidingskosten niet te betalen en u betaalt alleen voor de uren dat de MIO daadwerkelijk bij u aan de slag is.
Wij hanteren een duidelijk stappenplan (POP), heldere afspraken en een goede afstemming tussen de MIO, de leer-werkbegeleider van IW en uw eigen stagebegeleider.
U kunt erop vertrouwen dat wij voor een andere leerwerkplek zorgen als er geen klik is tussen uw bedrijf en de MIO.
Wij verwachten van u een leerwerkplek met voldoende uitdaging en een ervaren collega die zijn kennis wil overdragen.
U heeft aan het eind van de opleiding een werknemer in huis die u al kent en die speciaal voor uw bedrijf is opgeleid.
De Monteur in Opleiding (MIO):
U betaalt alleen de gewerkte uren van de MIO. De overige kosten neemt IW voor haar rekening. Het complete risico ligt dus bij IW en niet bij u. Als de samenwerking goed bevalt, kunt u de Monteur In Opleiding bij zijn diplomering een contract aanbieden zonder overnamekosten. Zo haalt u een werknemer in huis die u al kent en die speciaal voor uw bedrijf is opgeleid.
Proces van vinden, binden en opleiden volledig door IW geregeld
IW regelt een Monteur In Opleiding in dienst waar u vanaf het begin op kunt vertrouwen
De werkgeverstaken en –risico’s zijn voor de rekening van IW.
De Monteur In Opleiding is in dienst van IW en wordt door IW betaald
IW draagt de risico’s op ziekte en arbeidsongeschiktheid en neemt de didactische taken op zich.
Leer-werkbegeleiders van IW houden de ontwikkeling van de Monteur In Opleiding in de gaten en stemmen speciale opleidingswensen voor uw bedrijf met u af.
Monteur in dienst bij uw eigen bedrijf (HIO)
Als u zelf een monteur in opleiding aanneemt kunt u deze ook opleiden met IW. Wij noemen dit de hybride opleidingsvariant (HIO). Deze biedt een aantal pluspunten voor installatiebedrijven. De HIO’s kunnen direct bij uw bedrijf in dienst treden, terwijl IW de volledige verantwoordelijkheid neemt voor hun opleiding en begeleiding. Dit unieke model combineert de zekerheid van het hebben van eigen personeel met de expertise van IW in opleiden. Bovendien zijn er diverse subsidies waarvan u gebruik kunt maken. Wij informeren u hier graag over.
De eerste zes maanden omvatten een basisopleiding met aandacht voor onder andere veiligheids- (VCA en arbo) en basisvaardigheden. Na deze periode wordt de verdere inhoud van de praktijkopleiding gezamenlijk bepaald.
Tijdens de praktijkdagen ontwikkelen HIO’s belangrijke praktijkvaardigheden. De voortgang hiervan wordt geregistreerd in De Praktijkmonitor. Op basis van de ingevoerde gegevens wordt de studievoortgang bewaakt. Deze is voor u inzichtelijk via een inlogportaal.
IW zorgt in de praktijklessen voor het onder de knie krijgen van alle benodigde technische vaardigheden en verbindt de opgedane theoretische kennis bij het roc met de praktijk.
Gedurende het schooljaar bezoekt de leer-werkbegeleider de HIO, bespreekt de voortgang in driehoeksgesprekken en onderhoudt regelmatig contact met het roc, de instructeur en de praktijkbegeleider over de voortgang.
Wij overleggen namens het leerbedrijf met het roc over de resultaten en diplomering.
Na afronding van de praktijkopleiding is uw Monteur in Opleiding goed voorbereid op de afsluitende Proeve van Bekwaamheid.
Contact
Wilt u weten hoe het opleidingstraject exact is ingericht? Waar u op kunt rekenen en wat wij van onze participanten verwachten? In een persoonlijk gesprek kunnen we u alles vertellen. Ook wat we kunnen betekenen als u bijvoorbeeld alleen de begeleiding door ons wilt laten verzorgen. Neem contact op via:
IW Achterhoek Rivierenland
Tel: 088 024 7000
E-mail: infoiwar@iw.nl
IW Noord-Holland
Tel. 088 008 20 00
E-mail: info@iwnh.nl
IW Noord, Oost & Flevoland
Tel: 055 52 95 200
E-mail: info-nof@iw.nl
IW Zuid-Holland
Tel: 070 36 54 727
E-mail: infoiwzh@iw.nl
IW Zuid & Midden
Tel: 085 48 90 483
E-mail: infoiwzm@iw.nl
IW Zuid-Oost
Tel: 0475 34 67 67
E-mail: infoiwzo@iw.nl
IW Noord-Holland
Tel. 088 008 20 00
E-mail: info@iwnh.nl
IW Zuid-Holland
Tel: 070 36 54 727
E-mail: infoiwzh@iw.nl
IW Zuid-Oost
Tel: 0475 34 67 67
E-mail: infoiwzo@iw.nl
Achterhoek-Rivierenland
Tel: 088 024 7000
E-mail: infoiwar@iw.nl
Noord, Oost & Flevoland
Tel: 055 52 95 200
E-mail: info-nof@iw.nl
Noord-Holland
Tel. 088 008 20 00
E-mail: info@iwnh.nl
Zuid-Holland
Tel: 070 36 54 727
E-mail: infoiwzh@iw.nl
Zuid & Midden
Tel: 085 48 90 483
E-mail: infoiwzm@iw.nl
Zuid-Oost
Tel: 0475 34 67 67
E-mail: infoiwzo@iw.nl