Goede vakmensen vinden blijft voor veel installatiebedrijven een uitdaging. Tegelijkertijd zijn er mensen die graag de overstap naar de techniek willen maken, maar nog niet de juiste kennis of ervaring hebben. Met IW Switch & Werk helpen we gemotiveerde zij-instromers op weg naar een baan in de installatie- en elektrotechniek. In de regio Foodvalley werkt IW samen met Wij Techniek TeamWork, UWV, gemeenten en BTO.

Van motivatie naar een passende werkplek

IW kijkt per kandidaat naar motivatie, vaardigheden en ontwikkelmogelijkheden. Met een intake, praktijkassessment en talentenscan brengen we in beeld welke technische richting en werkomgeving bij iemand kan passen.

Daarna kan een kandidaat zich gericht voorbereiden op het werk. Bijvoorbeeld met een VCA-cursus, een basistraining elektrotechniek of werktuigbouwkunde, vakgerichte training en begeleiding bij vaktaal en werknemersvaardigheden.

Kennismaken met kandidaten

Een goede match ontstaat niet alleen op papier. Daarom kunnen werkgevers op een laagdrempelige manier kennismaken met kandidaten. Bijvoorbeeld tijdens een kennismakingsgesprek, meeloopdag, korte stage of Meet & Match-moment. Ook buiten Foodvalley en in de regio Brabant/ Zeeland zijn er momenteel gemotiveerde kandidaten beschikbaar.

Begeleiding stopt niet bij de start

Ook na de plaatsing blijft IW betrokken. De zij-instromer krijgt begeleiding bij de ontwikkeling en het werken in de praktijk. Ook werkgevers kunnen ondersteuning krijgen bij de begeleiding van hun nieuwe medewerker. Zo maken we samen de overstap naar de techniek zo succesvol en duurzaam mogelijk.

Op zoek naar nieuwe medewerkers?

Sta jij of jouw installatiebedrijf open voor een gemotiveerde zij-instromer? IW Switch & Werk kijkt graag met je mee naar beschikbare kandidaten en de mogelijkheden voor uw bedrijf.

Neem contact op met onze consulenten en ontdek wat er mogelijk is!

Anand Binda | a.binda@iw.nl | 06-15262978 of Joeri Gamliel | j.gamliel@iw.nl | 06-29292439