Protocol ongewenst gedrag

Als er sprake is van ongewenste omgangsvormen of hoge werkdruk, kan dit stress teweeg brengen en lichamelijke, psychische en sociale klachten veroorzaken. De Arbowet noemt dit psychosociale arbeidsbelasting (PSA).

IWNOF wil haar medewerkers beschermen tegen ongewenst gedrag in het kader van psychosociale belasting. Onder ongewenst gedrag wordt onder meer verstaan:

• agressie en geweld;
• seksuele intimidatie/ongewenste intimiteiten;
• pesten;
• discriminatie.

Mocht er zich toch een onbedoelde gebeurtenis voordoen die door medewerkers als kwetsen of bedreigend wordt ervaren, dan wil IWNOF hierover worden geïnformeerd. We spreken dan over een ‘ongewenst gedrag incident’. Ben jij als medewerker binnen de omgeving van IWNOF of binnen het leerbedrijf geconfronteerd ongewenste omgangsvormen, meldt dit dan bij jouw vertrouwenspersoon (meer informatie is terug te vinden in onze Arbobeleidsplan.

Om goed beeld te krijgen wat jou is overkomen is het wenselijke dat het meldingsformulier ‘Ongewenst gedrag incident’ wordt ingevuld. Dit kun jij alleen of met de vertrouwenspersoon doen. Vul jij het document alleen in, stuur hem dan per post op naar:

IW Noord, Oost & Flevoland
t.a.v. vertrouwenspersoon
Postbus 895
7301 BC  APELDOORN