Vind een zij-instromer
Hoe werkt Switch & Werk?
IW Switch & Werk kijkt naar uw organisatie. Wat, of beter gezegd, wie heeft u nodig?
Wij nemen de gehele werving en selectie uit handen. Onze mensen worden in samenspraak met uw wensen goed opgeleid en getest op geschiktheid. Bovendien worden ze onder de CAO Technisch Installatiebedrijf gedetacheerd. IW Switch & Werk biedt kwaliteit, zekerheid en hanteert aantrekkelijke tarieven.
Kennismaken
Wij hebben landelijke dekking, dus er zit altijd een IW Switch & Werk bij u in de buurt. Een kennismakingsgesprek is snel gemaakt, wij komen graag langs om de vele mogelijkheden te bespreken!
In 4 stappen naar uw droomkandidaat
1
Intakegesprek
2
Vaardigheden
Test van technische skills, werknemersvaardigheden etc en vervolgens meeloopdag
3
Plan van aanpak
Evaluatie meeloopdag en voorstel plan van aanpak
4
Start
Start scholingstraject en aan de slag!
Uw bedrijf komt verder met talent van Switch & Werk
Opdrachten genoeg maar technische mensen te kort, dat is de uitdaging waar de elektro- en installatiebranche voor staat. Daarvoor is IW Switch & Werk opgericht: een niet-commerciële arbeidspool voor flexibel, goed opgeleid installatiepersoneel. Denk daarbij aan zij-instromers en vakvolwassen personeel. Heb je als werkgever zelf een kandidaat waarbij je advies nodig hebt? Neem dan contact met ons op!
De voordelen voor bedrijven
U krijgt een hulpmonteur die u direct kunt inzetten.
IW Switch en Werk neemt de werkgeverstaken en -risico’s voor haar rekening.
IW Switch en Werk zorgt ervoor dat de kandidaat het VCA certificaat behaald en een passend scholingstraject zal volgen.
U betaalt alleen voor de uren dat de kandidaat daadwerkelijk bij u aan de slag is.
Wij verwachten van u een werkplek met voldoende uitdaging en een ervaren, geduldige collega die zijn kennis wil overdragen.
U heeft aan het eind van het scholingstraject een werknemer in huis die u al kent en die speciaal voor uw bedrijf is opgeleid.
Indien de kandidaat niet doorstroomt naar een BBL opleiding kunt u hem/haar na een vooraf vastgestelde periode kosteloos overnemen. Indien hij/zij kiest voor een BBL opleiding dan verloopt deze via de reguliere voorwaarden van IW.
Wij hanteren een proeftijd van 2 maanden.