Strategisch Plan IW Noord, Oost & Flevoland pareert actuele uitdagingen
Alle feiten bewijzen het: de hoogconjunctuur is terug in Nederland. Gelijkoplopend hiermee constateren we een groeiende vraag naar de inzet en expertise van de installatiebedrijven. De behoefte aan vakmensen bij de E- en W-bedrijven is urgenter dan ooit. Niet alleen omdat de orderportefeuille groeit: ook de vlucht die duurzaamheid neemt, heeft impact op de vraag naar de expertise van onze installatiebedrijven. De gevraagde oplossingen groeien in complexiteit en samenstelling. Dit stelt nóg hogere eisen aan de vakmensen in de installatietechniek.
Dé uitdaging: voldoende kwalitatieve vakmensen opleiden
Helaas gaan deze geschetste en uiterst actuele ontwikkelingen gepaard met een groeiend kwantitatief tekort aan installatietechnische vakmensen. Ontgroening en vergrijzing, en ook de nog beperkte aantrekkingskracht van de techniek op jonge mensen, stellen de installatiebedrijven voor een grote uitdaging. Welke dat is? Nu en in de komende jaren voldoende kwalitatieve vakmensen opleiden om de groeiende hoeveelheid werk, vaak ook complex van aard, vakkundig te klaren.
Gevarieerde staalkaart van onze uitgebreide activiteiten
In dit uitdagende krachtenveld zit IW Noord, Oost & Flevoland bepaalt niet stil! Opnieuw geeft deze nieuwsbrief u een gevarieerde staalkaart te lezen van onze uitgebreide activiteiten. Neem onze deelname aan het Techniekhuis in Hengelo en ons concrete succes met een nieuw voorschakeltraject voor vmbo’ers: eigentijdse concepten waarmee wij écht het verschil maken.
Herijkt Strategisch Plan: nieuw kompas op kwaliteit
Uiteraard bedenken wij onze projecten en initiatieven niet lukraak. Daar ligt een gedegen Strategisch Plan aan ten grondslag. Dit Strategisch Plan is recent compleet herijkt voor de periode van 2018 tot en met 2020, met uiteraard de nieuwe en bovenstaand geschetste uitdagingen op ons netvlies. Niet voor niets gaven wij dit plan de titel ‘Partner in Vakmanschap’ mee. In een separaat artikel bij deze editie van onze nieuwsbrief ga ik er graag wat dieper op in. U mag ons eraan houden dat wij dit Strategisch Plan in 2018 daadwerkelijk handen en voeten gaan geven. Bedoeld om de in dit voorwoord genoemde uitdagingen met een tastbaar resultaat aan te gaan!
Nieuwe huisstijl en tenaamstelling
Tot slot: het valt u wellicht op dat wij met u communiceren in een compleet nieuwe huisstijl, inclusief nieuwe tenaamstelling: IW Noord, Oost & Flevoland. In een artikel in deze nieuwsbrief leggen wij u hiervan graag de positieve achtergrond uit.
Erik Nijhof
?Directeur ?IW Noord, Oost & Flevoland