Opnieuw ligt er een gevarieerde editie van de nieuwsbrief van IWNOF voor u. We zijn actiever dan ooit en hebben u dan ook veel te melden. De onderwerpen in deze nieuwsbrief vormen hiervan een inspirerende staalkaart. Graag neem ik u mee op onze spannende reis.
Geslaagd participantenoverleg
Allereerst kijken we met een speciaal artikel terug op ons geslaagde participantenoverleg op 30 mei in het Aviodrome op vliegveld Lelystad. We mochten er uitstekende resultaten presenteren over 2017. Plus bemoedigende berichten over de positieve gang van zaken in de eerste helft van 2018. De deelnemers ontvingen het jaarverslag over 2017. Ook u kunt dit opvragen via jaarverslag.
Nieuw Strategisch Plan van IWNOF
Goed nieuws is eveneens dat de praktische doelen uit ons Strategisch Plan 2018 – 2020 inmiddels volop in uitvoering zijn. Ik noem u er een paar: we bezoeken in een hoge frequentie installatietechnische bedrijven in Noord, Oost en Flevoland en koersen samen met hen richting een opleidingssamenwerking vanuit een constructieve één-op-één dialoog.
Accent op instroom en doorstroom
Aan de instroomkant gaan we op korte termijn nóg meer nieuwe kanalen aanboren vanuit een veelheid aan activiteiten, met als basis ons Strategisch Plan 2018 – 2020. Ik noem u een nog grotere inzet op contractonderwijs en de veelbelovende opening van het eerste warmtepompcentrum in september in Groningen. IWNOF participeert hierin en er zullen naar verwachting meer warmtepompcentra volgen. Parallel hieraan gaan we nog meer focussen op meer instroom, op basis van een blauwdruk die Jan Willen van Bruggen directeur InstallatieWerk Nederland, zal neerleggen. Maar we zien ook gunstige ontwikkelingen aan de dóórstroomkant, want steeds meer leerlingen geven aan dat zij door willen met een niveau 4 opleiding, een uitzonderlijk positief gegeven.
Continu openstaan voor vernieuwing
Kortom, genoeg te doen, evenals het werken aan nog meer naamsbekendheid voor IWNOF en het aangaan van nieuwe partnerships in de regio. We zoeken voortdurend naar verbreding en verdieping en staan continu open voor vernieuwing. Ik benadruk: samen met ú!
Focus op meer vrouwen in de installatietechniek
We zien gelukkig steeds meer vrouwen in de techniek, maar het kunnen er nog veel meer zijn. Ze zijn gedreven en brengen een nieuw element in het teamwork. Een recente themaochtend bracht een interessante discussie op gang over hoe vrouwen kunnen aansluiten en wat exact hun praktijkervaringen zijn. Ook gaan we meer energie steken in wat we kunnen doen om de drempels nog verder te verlagen voor vrouwen die kiezen voor techniek.
Genoeg inspirerende interviews
Ook beveel ik u van harte het interview aan met Julian van Lohuizen die de prestigieuze Berg Award won. Eveneens interessant is het interview over hoe wij Julian naar de EuroSkills in Boedapest begeleiden vanuit het social media concept ‘Road to Budapest’. Tot slot: een regelrechte eye opener is onze geactualiseerde doelgroepbenadering en online strategie, ondersteund door een nieuwe medewerker Marketing Communicatie die wij hebben aangetrokken.
Rest mij u veel leesplezier te wensen. Ik sta open voor al uw vragen, verzoeken en suggesties.
Erik Nijhof
Directeur IWNOF