Waarom kiezen voor zij-instromers via Switch & Werk? Maak kennis met Vincent.

De vraag naar technisch vakmanschap stijgt hard en veel bedrijven kiezen daarom om samen met IW-leerlingen op te leiden. Bijvoorbeeld via het zij-instroomprogramma van IW Switch & Werk; de perfecte brug tussen ambitieuze overstappers en bedrijven die opzoek zijn naar vakkundige versterking. Het principe is simpel: Dezelfde opleidingen en begeleiding die u van IW Leren & Werken gewend bent, maar dan met kandidaten die op latere leeftijd gekozen hebben voor de techniek.

Intrinsieke motivatie

Voor werkgevers biedt deze constructie unieke voordelen. Omdat deze ‘switchers’ een bewuste en weloverwogen keuze maken hun loopbaan volledig om te gooien, blinken zij uit in een enorme intrinsieke motivatie. In de praktijk vertaalt deze gedrevenheid zich naar een opvallend hoge loyaliteit en een zeer laag uitvalpercentage tijdens het traject. U haalt hiermee volwassen professionals in huis die communicatief vaardig zijn, goed kunnen schakelen en snel bij kunnen dragen aan uw projecten en bovendien vaak beschikken over een MBO 4 of HBO-achtergrond.

Het succesverhaal van Vincent

Hoe waardevol dit onbenutte talent is, bewijst het verhaal van de 37-jarige Vincent. Jarenlang werkte hij in de financiële sector aan complexe programma- en verandertrajecten rondom nieuwe wet- en regelgeving en het verbeteren van organisaties. Hoewel het werk interessant was, knaagde er iets. Hij miste de tastbare resultaten aan het einde van de rit. Na verschillende zijpaden te hebben uitgeprobeerd, kwam hij via een oriëntatiedag in contact met IW Switch & Werk. Een fijn en richtinggevend gesprek met consulent Linda Lina gaf hem uiteindelijk het beslissende zetje. Het bleek een schot in de roos. De combinatie van direct meedraaien in de praktijk en wekelijks bijleren paste hem als gegoten. “Sindsdien heb ik er geen moment spijt van gehad,” vertelt Vincent enthousiast.

“Ik vind het fantastisch om mooie dingen te maken, zichtbaar resultaat te zien en klanten blij te maken. Geen dag is hetzelfde.” 

Het succes is zo groot dat Vincent per 1 juni definitief in dienst is getreden bij DEBA Installatietechniek, het leerbedrijf waar hij het traject met veel plezier doorliep en zich de komende jaren als vakman blijft ontwikkelen. “Ik wilde graag werk doen waarbij ik niet alleen met mijn hoofd bezig ben, maar ook met mijn handen. Werk waarbij ik aan het einde van de dag echt kan zien wat ik heb gemaakt.”